Algunos puntos más
¿Quién lo usa?
Todo tipo de profesionales, pero es ideal para coaches, facilitadores, formadores y consultores organizacionales.
¿Cuándo?
Cuando estés interesado en aportar profundidad y conocimiento a un entorno práctico y orientado a un objetivo. Cuando necesitas tender un puente entre diferentes opiniones y crear conversaciones fructíferas.
¿Dónde?
En cualquier situación, casual o profesional (clínica, organización, taller, casa o en el parque). Simplemente usa The Coaching Game y seguramente harás que tus sesiones sean reveladoras, profundas y emocionantes.
¿Con quién?
¡Puedes usarlo solo, en sesiones individuales, talleres, reuniones de equipo y en grupos de hasta 65 participantes! The Coaching Game es muy flexible y se puede adaptar fácilmente a cada público, objetivo y tema.
Iniciador de conversaciones
Crea un diálogo abierto y ayuda a los participantes a expresar sus sentimientos cuando están estancados o confundidos.
Uniendo puntos de vista
Resuelve conflictos invitando a mirar nuevas perspectivas y observando brechas y diferencias.
Añade algo de magia
Crea una atmósfera de apertura y vinculación en cualquier evento o sesión.
Desarrollo organizacional
Se adapta fácilmente a actividades de formación de equipos y desarrollo de liderazgo.
Procesos de apertura
Establece metas, expectativas e intenciones al inicio de los procesos de desarrollo.
Cierre de Procesos
Facilitar el cierre, procesamiento e integración al final de los talleres y sesiones.
Actividades en talleres
Añade creatividad a cualquier parte de tu taller y úsala para romper el hielo, presentarte y más.
Y mucho más…
Hay infinitas ideas y formas de utilizar The Coaching Game, deja que tu imaginación te guíe.